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PRODUTIVIDADE

Quando falamos em produtividade, já nos vêm à mente aquelas imagens de fábricas e produtos em estoque, quantidades e tempos. Num processo produtivo normal de produtos é bem mais fácil determinar ou estimar a produtividade mas e quando temos que mensurar a produtividade de serviços ou produtos não seriados? A produtividade pode ser medida de várias formas e existem vários métodos para isso. O que eu queria falar aqui hoje é sobre o que faz cair a produtividade, seja ela em que ramo de atividade for. Pense em você mesmo. Você se acha muito produtivo no trabalho? Não existem dias em que você faz diversas coisas mas não vê realmente o resultado ou a conclusão de nada do que começou? Um dos principais motivos que levam à queda de produtividade é a distração. Uma atividade para ser bem realizada requer concentração. Quando ocorrem as distrações, podem ocorrer falhas e demoras o que significa queda na produtividade. Falar no celular, entrar em sites na internet, conversar em demasia com os colegas de trabalho, não prestar atenção ao que se está executando, são alguns exemplos de distrações que afetam o nosso dia de trabalho e os nossos resultados. Organização e método. Já ouviu falar disso? Para que sejamos produtivos no trabalho, algumas dicas: 1-Organize-se primeiro. Verifique as atividades que tem que executar e defina o que é prioridade. 2-Coloque prazo. Para que uma atividade seja cumprida é preciso que determinemos o prazo que temos para executá-la. 3-Verifique como fazer. De que forma poderá ser efetuada a tarefa e o que você dispõe de recursos para realizá-la. 4-Não postergue. Simplesmente proponha-se a fazer e faça. Não deixe para depois. 5-Concentre-se. Para uma atividade ser finalizada é preciso que haja concentração nela, dessa forma ela será realizada em menor prazo. 6-Revise. Depois de executada, revise o que foi feito. Procure erros ou desvios e corrija. Além de prazo é preciso ter qualidade. Hoje, mais do que nunca, somos medidos pelo resultado que apresentamos. Marcar presença e não agregar valor são duas características de pessoas que não vão permanecer muito tempo no emprego. Em épocas de crise, as empresas procuram pessoas que sejam multitarefa, que façam um pouco de tudo e não se limitem apenas ao que foram contratadas para fazer. Além disso, cada vez mais as tarefas devem ser executadas no prazo e com qualidade, para evitar o retrabalho e atrasos. Por isso é importante ter um cronograma de ações para poder cumprir todas as atividades que lhe são delegadas. Produtividade é isso- fazer tarefas ou produtos em tempo recorde e com qualidade. De que forma você pode melhorar? Já pensou nisso?


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  SIMONE CASTILLO - Textos motivacionais sobre comportamento e situações no trabalho. by Sentido Virtual