u18566466 Olá amigos,

Nossa última enquete apurou que 68% dos internautas preferem ganhar um salário menor com benefícios contra 32% que optaram por um ótimo salário sem benefícios.
Atualmente, as empresas tem a responsabilidade de cada vez mais proporcionar benefícios que atraiam e mantenham seus funcionários motivados e produtivos. Isso fica claro quando a maioria das pessoas responde a uma enquete deste tipo e se visualiza que elas querem esse compromisso com as empresas. As pessoas querem plano de saúde descontado em suas folhas de pagamento, querem Vale Alimentação, querem Seguro Saúde.. tudo que teriam que fazer particular agora acaba se vinculando às empresas aonde trabalham.
Quem estudou Administração aprendeu sobre a Pirâmide de Maslow. As necessidades que as pessoas tem e como se motivam… cada vez mais estreitam-se os papéis das empresas nessa relação de satisfação com seus funcionários. Essa troca quando bem administrada pode ser muito interessante e produtiva.